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    贵州建工集团2019校园招聘公告

    日期:2018-10-22

    丨丨8现场开奖 www.lsjrb.tw  

    从象牙塔到摩天楼

    未来可期

    —贵州建工集团2019校园招聘公告

     

     

    企业概况

     


     

    贵州建工集团是贵州省首家混合所有制大型建筑“双特”企业,是贵州建筑施工领域的骨干力量和领军企业,下辖8家全资子公司(其中1家事业性质的贵州省建筑医院)、10家控股公司、4家参股公司。2015年与世界500强企业绿地集团实施战略重组,形成国有资本、社会公众资本和核心员工团队持股的“金三角”混合所有制结构。

    截止目前,集团具有3项房屋建筑施工总承包特级资质,1项市政公用工程施工总承包特级,3项房屋建筑设计甲级,1项市政行业设计甲级,24项房屋建筑、公路、机电等施工总承包1级,及165项总承包和专业承包增项资质。拥有6个鲁班奖、220多项国家级省级工法、专利,50多项国家级、省部级科技进步奖、科技创新奖及科技成果奖,170多项国家级、省部级各类样板示范工地,获得“全国重合同、守信用企业”、“全国建筑业AAA信用企业”、“中国建筑业承包60强企业”、“全国先进施工企业”、“全国施工技术进步先进企业”、“全国工程建筑质量管理优秀企业”、“全国技术创新工作先进单位”、“贵州企业10强”等荣誉称号。

     

    科学布局  深耕市场

     


     

    集团按照“大经营、大联合、大格局”经营思想,抓实五大市场,深耕省内主体市场。牢牢抓好贵州省大扶贫、大数据、大生态三大战略行动“窗口期”,不断深化区域发展战略,充分发挥政企合作“建工模式”优势,打造九个市州区域主体市场,形成集团企业品牌制高点;省外市场以北京、上海、广州、成都、昆明五大城市为中心,紧盯西部欠发达地区、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区建筑业大市场,促进省外市场布局落地生根;国外市场紧紧围绕“一带一路”建设,以北京分公司、云南分公司为桥头堡,扩大东南亚市场占领。集团2017年新签合同额突破1000亿元大关,实现历史性跨越,2018年荣膺贵州省百强企业第四名。

     

    加速发展转型升级


     

    近年来,集团以“大基建”产业为核心,契合贵州省大扶贫、大数据、大生态三大战略行动,以发展和问题为导向,紧紧围绕打造“资本、人才+PPP、总承包管理、EPC、工业化、BIM综合应用、绿色施工、标准化、规范化”的企业核心竞争力,运用科技创新的方式,不断提升工程质量和服务质量,提升品牌影响力,提升产业能级,构建PPP、总承包管理、EPC三大体系,以特色小镇、超高层建筑、管网管廊、机场建设为快速突破重点并初显成效。按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,注重立德树人和培育“专注敬业,一丝不苟,精益求精,至臻完美”工匠精神,强化卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神,拉长长板,补齐短板,加快从高速度发展阶段转向高质量、高效益发展阶段。

    广聚贤才  助力发展

     


     

    作为已有35年奋斗历史的贵州建筑施工领域领军企业,贵州建工坚持树立“人才兴企”、“人才强企”的工作理念,秉承“招贤纳士”、“唯才是举”的企业传统,努力选拔、培养各类人才为企业壮大助力、发展助强。现已形成以工程技术、经营财务管理人员为主要力量、施工作业一线项目管理人员为基本力量、人才梯队建设有序的高、中、低各个层次衔接的专业技术骨干人才队伍,在打造家、师、匠上卓有成效,各类师资力量及专家充足。同时,致力优化人才成长环境、人才成长通道,从薪资福利、发展成长上提供政策支持、福利保障,建立一套与市场相适应的人才引进机制,推动省内外人才加速集聚,作为国家级就业见习基地,努力将培养和实习充分结合,将一批批有志之才、有能之士吸纳、储备,为企业跨越式发展提供动力支持。

    放眼未来 再创佳绩

     


     

    潮起海正阔,扬帆正当时!贵州建工将积极实施大基建、大金融、大消费战略,努力将企业建设成为全国一流、行业前十、千亿级施工建设集团和西南地区规模最大、实力最强的综合性产业集团,构筑投资主体多元化、多种所有制形态并存、法人治理结构健全的市场竞争主体,在追寻建工梦、贵州梦、中国梦的伟大征程中再立新功。

     

    一、招聘需求

    具体招聘岗位及专业见附件:《贵州建工集团2019年校园招聘需求计划》

    二、应聘资格

    (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人道德品质和职业精神,认同贵州建工集团的企业文化、企业品牌;

    (二)具备良好的沟通能力,团队协作精神和较强的学习能力,强烈的责任心,吃苦耐劳,有培养潜质;

    (三)2019年全日制应届、往届(2017-2019年)大学专科及以上学历院校毕业生。(具体岗位要求见《贵州建工集团2019年校园招聘需求计划表》)

    三、招聘安排

    (一)校园现场招聘

    (二)网上招聘

    集团通过对网申平台、集团QQ邮箱申请平台,对参加应聘人员每周作简历统一梳理,对达到优先面试条件的人员,每月组织专家组进行面试,形成优先录用人员意见,上报集团并经主要领导面试后确定录用人员。

    院校名称

    招聘流程

    宣讲时间

    宣讲地点

    重庆大学

    校园宣讲—投递简历—简历收集及甄选—专家对符合优先录取人员进行面试—形成优先录取人员意见—上报集团并经主要领导面试后确定录用人员—发放录取通知书—体检—见习期

    20181024

    (周三)下午2:00

     

    重庆大学B区第2综合楼318

     

    贵州大学

    20181114

    (周三)下午2:00

    贵州大学新校区西楼圆形报告厅117DT

    贵州理工学院

    校园宣讲—投递简历—简历甄选—统一专业笔试—统一面试考察—上报集团确定录用人员—发放录取通知书—体检—见习期

     

    20181024

    (周三)上午1000

    贵州理工学院

    一教111阶梯教室

     

     

    对未达到优先录用条件的人员,经简历甄选、线上测评后,参加集团组织的统一笔试及面试。

    四、考试时间

    考试安排

    时间

    笔试

    暂定201919日上午

    面试

    暂定2019110日、11日两天

    注:如考试时间变动则会另行通知,请关注集团官网,保持通讯畅通。

    五、简历投递方式

    (一)现场投递

    各大院校宣讲会、人才博览会现场接收《应聘登记表》(本公告附件),并附个人简历、身份证、毕业证、学位证、英语等级证、获奖证书复印件;

    (二)邮箱投递

    应聘人员根据招聘需求,填写《应聘登记表》(本公告附件),附个人简历、身份证、毕业证、学位证、英语等级证、获奖证书等相关资料复印件,以压缩文件形式发送至[email protected],并以“应聘方向-专业-学历-学校-姓名”形式命名(请严格按格式及要求投递)。简历投递有效时间20181024-1215日。

    六、优先录取人员

    (一)在招聘需求计划内,符合以下条件的人员可优先录?。?span lang="EN-US">

    1、博士生、研究生以及原985、211院校的学生;

    2、一本院校的毕业生,具备以下条件之一的:

    1)担任校、院级各类班委、协会、学生会职务的毕业生;

    2)在院、系总人数成绩排名靠前三分之一的毕业生;

    3)荣获院、系2项以上(含2项)荣誉奖项的毕业生;

    4)在校内入党的毕业生;

    5)有一定特长的毕业生。

    (二)集团设置建档立卡贫困户家庭毕业生就业绿色通道,凡在集团投递简历人员,经过简历甄选,对符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生,提出录用意见,上报集团确定录用人员,发放录取通知书。

    七、注意事项

    (一)应聘者请对照应聘资格条件提供简历及材料,在招录过程中,对条件不符合人员和信息不真实人员,经核实,取消应聘资格。

    (二)应聘者投递简历后,请保持通讯畅通。

    (三)贵州建工集团将对应聘者的个人信息严格保密,对其提交的各类应聘资料一经接收概不退回。

    欢迎关注贵州建工集团企业微信号“GUIZHOU-CEG”,及时掌握招聘动态!

    (应聘登记表在贵州建工集团官网首页下载)

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    下载附件2019年应聘登记表 贵州建工集团2019年校园招聘计划表

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